¿En que consiste la Ley?

¿En qué consiste la Ley de Protección al empleo?

La Ley de Protección al Empleo busca proteger la fuente laboral de los trabajadores y trabajadoras, permitiéndoles acceder a las prestaciones y complementos del Seguro de Cesantía de la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y a efectuar el denuncio de sus coberturas de cesantía contratadas con compañías de seguros, cuando se presente alguna de las siguientes tres situaciones:

Suspensión de contrato por acto de autoridad (cuarentena)

La suspensión del contrato de trabajo por acto de autoridad aplica cuando la autoridad ordena la paralización total o parcial de las actividades por restricciones sanitarias a raíz del Covid-19 (por ejemplo, cuando se declara paralización de actividades económicas de manera temporal para el país o una zona en particular).
El beneficio consiste en que las y los trabajadores pueden acceder a su remuneración a través del Seguro de Cesantía.

Acuerdo de pacto de suspensión del contrato de trabajo

Los empleadores que vean afectadas sus actividades, a causa de las restricciones sanitarias por Covid-19, pueden pactar la suspensión temporal del contrato de trabajo con sus trabajadores, de forma individual o colectiva. Este acuerdo permite que los trabajadores puedan acceder a su remuneración a través del Seguro de Cesantía.

Pacto de reducción temporal de la jornada de trabajo

Esta modalidad permite que los empleadores puedan acordar con sus trabajadores, de manera individual o colectiva, la reducción de hasta el 50% de la duración de su jornada de trabajo.

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