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Instrucciones para usar el seguro

Instrucciones para denunciar mi siniestro

Antes de denunciar tu siniestro no olvides leer este mensaje:

Si tu siniestro resulta aprobado, te recordamos que deberás cumplir con el “periodo activo mínimo” antes de volver a utilizar la cobertura de tu seguro. El “periodo activo mínimo” es el lapso de tiempo (generalmente 6 meses, pero debes revisar tu póliza) que debe transcurrir entre la fecha de retorno al trabajo, luego de la suspensión o reducción de jornada, o del inicio de un nuevo contrato de trabajo en caso de cesantía involuntaria, y la fecha de un nuevo episodio de suspensión, reducción de jornada o cesantía, según sea el caso. 
 

Esto quiere decir que: si al momento de regresar a tu trabajo, luego de la suspensión o reducción de jornada, eres desvinculado de tu empresa, no podrás hacer uso de esta cobertura hasta que transcurra el “periodo activo mínimo” establecido en tu póliza.

Paso 1:

Completa el formulario de denuncio de siniestro.

Paso 2:

Reúne los documentos solicitados. El listado de documento varía de acuerdo al artículo de la Ley de Protección al Empleo al que te encuentras acogido.

Suspensión de Contrato de Trabajo por Acto de Autoridad (cuarentena) o Mutuo Acuerdo

Formulario de denuncio de siniestro

Certificado de Antigüedad Laboral o copia del Contrato de Trabajo. El documento debe incluir el tipo de contrato de trabajo, por ejemplo, plazo indefinido

Certificado de Cotizaciones (cotización obligatoria) de los últimos 6 meses

Últimas 4 liquidaciones de sueldo, incluyendo la del mes en que se inició el pacto de suspensión del contrato de trabajo
Para las cuotas siguientes se deberá presentar la liquidación de sueldo del mes en que se solicita el pago de la misma

Tabla de desarrollo de la deuda, cartola de: Crédito Hipotecario, Crédito de Consumo, Crédito Automotriz, Crédito Estudiantil, Línea de Crédito; Estado de Cuenta Tarjeta de Crédito u otros, según corresponda

Certificado emitido por su empleador. Puedes ocupar el formato de BNP Paribas Cardif o acompañar un documento que incluya la siguientes información:

  • Datos del empleador: RUT, razón social, nombre, dirección

  • Datos del trabajador: nombre completo y RUT

  • Datos del representante legal de la empresa nombre completo y RUT

  • Artículo de la Ley de Protección al Empleo al que se está acogiendo(artículo 1 o artículo 5)

  • Fecha de inicio y término del pacto de suspensión

Liquidación de pago del seguro de cesantía o comprobante que acredite el pago, por ejemplo, captura de pantalla de email o sitio privado AFC

Pacto de reducción temporal de la jornada de trabajo

Formulario de denuncio de siniestro

Certificado de Antigüedad Laboral o copia del Contrato de Trabajo. El documento debe incluir el tipo de contrato de trabajo, por ejemplo, plazo indefinido

Certificado de Cotizaciones (cotización obligatoria) de los últimos 6 meses

Últimas 4 liquidaciones de sueldo, incluyendo la del mes en que se inició el pacto de suspensión del contrato de trabajo
Para las cuotas siguientes se deberá presentar la liquidación de sueldo del mes en que se solicita el pago de la misma

tabla de desarrollo de la deuda, cartola de: Crédito Hipotecario, Crédito de Consumo, Crédito Automotriz, Crédito Estudiantil, Línea de Crédito; Estado de Cuenta Tarjeta de Crédito u otros, según corresponda

Certificado emitido por su empleador conforme a la Ley 21.232. Puedes ocupar el formato de BNP Paribas Cardif o acompañar un documento que incluya la siguientes información:

  • Datos del empleador: RUT, razón social, nombre, dirección

  • Datos del trabajador: nombre completo y RUT

  • Datos del representante legal de la empresa: nombre completo y RUT

  • Artículo de la Ley de Protección al Empleo al que se está acogiendo(artículo número 7)

  • Fecha de inicio y término del pacto de reducción de la jornada de trabajo

  • Porcentaje de reducción de la jornada de trabajo

Liquidación de pago del seguro de cesantía o comprobante que acredite el pago, por ejemplo, captura de pantalla de email o sitio privado AFC

Paso 3:

Envía los documentos a la casilla siniestros@cardif.cl

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